（一）萨提亚冰山模型：

（二）人生定位模型：

并不是人人都可以成为领袖，关键是适合，找准很重要。

（三）人生价值模型：

能够发现自己在哪个区，尝试更多的可能性，也许会带来不一样的价值。

（四）人生成长破圈模型：

跳出舒适圈的过程也许是痛苦的，因为恐惧。

（五）冰山胜任力模型：

冰山下的优势才是真正的原因。

（六）达克效应：

自信很好，但勿盲目。

（七）SMART原则：

告别混沌，走向秩序。

（八）戴明循环（PDCA循环）：

戴明环关键是闭环。

（九）结果思维模型：

对结果不同程度的追求，不仅决定个体的价值，也决定了个体的成就上限。

（十）SCQA模型：

一个表达模型。言不轻出，言必有中。

（十一）学习金字塔：

听讲是最低效的学习方式，教人是最高效的。

（十二）DIKW知识管理：

不要一叶障目不见泰山，只见一隅不见全局。

（十三）费曼学习法：

入眼，入脑，入心。

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